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AI时代大学价值与学位门槛失效之争
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AI 综述
2026年10月10日，DeepTech深科技报道，沙特阿法萨尔大学经济学教授杰森·波茨在SSRN发布论文《AI之后的大学》，认为大学真正出售的不是知识而是匹配与验证。哈佛商学院与Burning Glass Institute追踪11,300个岗位发现，取消学位要求后录用无学位者比例平均仅提高3.5%，约45%企业只改招聘启事；美国大学毕业生工资溢价已从2022年的约87%降至2026年的约78%。
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最新进展10月10日 16:54
新论文与数据表明取消学位门槛收效甚微，大学价值转向匹配与验证。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月10日
- DeepTech深科技AI 让知识变廉价，哈佛研究揭示取消学位门槛为何收效甚微，大学该怎么办？
沙特阿法萨尔大学经济学教授杰森·波茨在 SSRN 发布论文《AI 之后的大学》，认为大学真正出售的不是知识而是匹配与验证。哈佛商学院与 Burning Glass Institute 追踪 11,300 个岗位发现，取消学位要求后录用无学位者比例平均仅提高 3.5%，约 45% 企业只改招聘启事；美国大学毕业生工资溢价已从 2022 年的约 87% 降至 2026 年的约 78%。
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