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AI人才招聘降温，初级岗位机会收缩
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AI 综述
2026年10月22日，晚点LatePost报道，多家大模型公司今年缩减校招和社招名额，基础模型团队招聘转向按具体缺口筛选。报道以一位2027届博士生为例：其带着六篇顶刊论文和两段大厂模型实习，申请二十多家公司人才计划，到10月下旬只拿到五六个意向，腾讯、阿里结果均不如预期。报道将这一变化概括为AI抢人大战退潮、大模型公司校招收紧。目前进展停留在10月下旬的招聘结果层面，尚无公司方面回应或后续数据。
AI 根据报道生成 · 3 小时前更新
最新进展10月22日 23:10
晚点报道多家大模型公司缩减校招社招，一博士生申请二十多家仅获五六个意向。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月22日
- 晚点LatePostAI 抢人大战退潮，大模型公司校招收紧
晚点LatePost 报道，多家大模型公司今年缩减校招和社招名额，基模团队招聘转向按具体缺口筛选。一位 2027 届博士生带着六篇顶刊论文和两段大厂模型实习，申请二十多家公司人才计划，到 10 月下旬只拿到五六个意向，腾讯、阿里结果均不如预期。
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