AI 原生组织转型 01：用 AI 对齐事实、对齐打法

AI 原生组织转型系列第一期提出，AI 不是组织的工具而是组织的替代品，应让 AI 接管对齐事实与对齐打法。作者认为知识工作约 60% 的时间耗在开会与协调上，局部提效动不了这个大头；AI 可把 N×N 沟通变成 N，并用 skill、检查点等方式把规范写进执行环境。文中列举出门问问、安克创新、Claude Tag、ZooClaw 等正在发生的做法。